Le commerce équitable dès le début – audit Fair Trade et adhésion à la WFTO

Fabriqué à la main en Afrique, porté par une vision pour demain

Depuis des années, Sonnenglas brille déjà comme fournisseur reconnu de l’association Weltladen (le réseau des magasins du commerce équitable en Allemagne), qui certifie les pratiques du commerce équitable et garantit que nos produits répondent aux exigences éthiques et durables les plus strictes. Ce que beaucoup savent depuis longtemps est désormais confirmé officiellement au niveau international : pour nous, le commerce équitable n’est pas une tendance, mais une part de notre travail quotidien, solidement ancrée depuis le tout début.

Depuis 2019, nous sommes certifiés fournisseur agréé par l’association Weltladen. Pour rendre notre engagement encore plus visible dans le monde, nous avons maintenant étendu notre audit à la World Fair Trade Organization (WFTO) – avec succès : Sonnenglas est désormais officiellement reconnu comme WFTO Guaranteed Member.

Pour nous, ce n’est pas une nouvelle direction, mais la prochaine étape logique de notre parcours, et une confirmation forte de notre engagement à construire sur le long terme un commerce équitable et durable.

Qu’est-ce que la WFTO ?

Un mouvement mondial pour l’équité

La World Fair Trade Organization (Organisation mondiale du commerce équitable) est plus qu’une organisation : c’est un mouvement mondial. Réseau international de petites et moyennes entreprises visionnaires, la WFTO défend une nouvelle façon de faire du commerce. Avec des membres dans 84 pays, elle montre qu’un modèle économique qui place le bien-être des personnes et de la planète avant le profit est possible. Devenir membre de la WFTO, c’est rejoindre une communauté qui transforme activement les règles du commerce mondial.

Ce que l’adhésion signifie pour Sonnenglas

Pour Sonnenglas, rejoindre la WFTO, c’est s’engager à continuer d’aligner notre activité sur les dix principes du commerce équitable. Ces principes portent notre engagement pour la justice sociale, une rémunération équitable, la protection de l’environnement et une collaboration respectueuse avec toutes les parties concernées. Avec ce nouveau chapitre, nous voulons montrer à travers chaque produit Sonnenglas que réussite économique, bien-être humain et protection de l’environnement vont de pair.

Les 10 principes du commerce équitable

1. Créer des opportunités pour les producteurs économiquement désavantagés : dans un quartier confronté à des problèmes structurels et à un fort chômage des jeunes, la fabrique Sonnenglas de Johannesburg offre des emplois équitables et des perspectives. Nous travaillons en priorité avec des fournisseurs de la région pour renforcer le tissu économique local.

2. Transparence et redevabilité : chez Sonnenglas, nos portes sont ouvertes. Chacun est le bienvenu pour visiter notre fabrique de Victoria Yards et découvrir notre travail de ses propres yeux.

3. Pratiques commerciales équitables : nos partenariats de longue date reposent sur le respect et sur une recherche commune d’équité sociale, économique et écologique. Qu’il s’agisse des fournisseurs de nos composants ou des artistes qui participent à nos éditions spéciales, ils peuvent compter sur notre parole.

4. Paiement d’un prix juste : ce principe vaut pour nos partenaires commerciaux, mais surtout pour toutes les équipes de Sonnenglas. Les personnes qui travaillent dans notre fabrique gagnent plus du double du salaire minimum et plus que le « Living Wage », le salaire réellement nécessaire pour vivre dignement en Afrique du Sud.

5. Ni travail des enfants, ni travail forcé : pour Sonnenglas, c’est une évidence absolue. Nous garantissons des conditions de travail sûres et respectons strictement le droit international du travail.

6. Non-discrimination, égalité des genres, liberté d’association : Sonnenglas favorise l’égalité des chances pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’origine ou le statut. 90 % de nos employés viennent de communautés structurellement défavorisées. Nous sommes aussi fiers qu’environ 75 % de nos équipes soient des femmes.

7. Bonnes conditions de travail : Sonnenglas offre des emplois non seulement sûrs, mais qui favorisent aussi le développement personnel. Nous appliquons la semaine de 40 heures, rémunérons les heures supplémentaires volontaires et offrons de nombreux avantages, comme des services de santé et l’accès à des microcrédits.

8. Renforcement des capacités : nous investissons dans les compétences et les connaissances de nos équipes. Même sans qualification préalable, chacun chez Sonnenglas a la possibilité d’évoluer en interne. Nous donnons aussi accès à des formations externes et soutenons les parcours individuels par des bourses d’études.

9. Promotion du commerce équitable : par une sensibilisation ciblée et une participation active à des projets et partenariats, nous soutenons le passage mondial à des conditions de commerce équitable. Nous encourageons d’autres acteurs à adopter la philosophie du commerce équitable, pour construire ensemble une économie mondiale plus juste.

10. Action pour le climat et protection de l’environnement : nos lumières solaires témoignent elles-mêmes de la durabilité, et la protection de l’environnement est prise en compte à chaque étape de notre production. Du choix de matériaux recyclés à des méthodes de production et des emballages durables, nous pensons toujours à l’impact sur les personnes et sur la planète.

Le travail équitable chez Sonnenglas

Plus qu’un simple lieu de travail

Chez Sonnenglas, le bien-être de nos équipes passe avant tout. Notre fabrique de Johannesburg n’est pas seulement un lieu de travail : c’est un lieu où l’on grandit et où l’on forme une communauté. Une rémunération équitable est essentielle : les salaires de départ représentent plus du double du salaire minimum local et dépassent le « Living Wage » nécessaire pour couvrir le coût de la vie de base en Afrique du Sud. Dans un pays où les longues journées de travail sont souvent la norme, nous proposons la semaine de 40 heures, avec des heures supplémentaires volontaires et rémunérées – à l’image de notre philosophie de respect et d’équité.

Là où la responsabilité sociale éclaire les zones d’ombre

Nous proposons des aides dans les domaines de la santé et de l’éducation : participation à une assurance maladie privée, bourses d’études, microcrédits pour des projets personnels et accès à des formations internes et externes. Des options de retour flexibles après le congé de maternité font partie de notre démarche pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous soutenons aussi en priorité les groupes socialement défavorisés. Le choix de notre implantation dans le quartier de Lorentzville reflète notre volonté de lutter contre un chômage élevé, en particulier un chômage des jeunes de plus de 62 % sur place.

Chaque lumière solaire raconte une histoire d’équité

Un travail équitable à la fabrique : fait main en Afrique

Notre site de production, implanté à dessein à Lorentzville, un quartier de Johannesburg confronté à de nombreuses difficultés au quotidien, aide à lutter contre le chômage des jeunes. Indépendamment des diplômes, nous offrons aux jeunes talents des possibilités d’évolution personnelle et professionnelle. Des salaires équitables et de nombreux autres avantages vont bien au-delà des normes de la WFTO. Ces avantages n’apportent pas seulement une sécurité financière : ils permettent aussi de faire partie d’une équipe inclusive et diverse, qui soutient tout particulièrement les femmes et les jeunes.

Le commerce équitable avec nos partenaires : unis pour un progrès durable

Nous veillons à ce qu’un traitement équitable s’applique non seulement à nos propres équipes, mais aussi aux entreprises avec lesquelles nous travaillons. Notre collaboration avec des entreprises comme Ngwenya Glass en est un exemple : des souffleurs de verre talentueux transforment des bouteilles usagées collectées en Eswatini en nos magnifiques Light Carafes, de façon durable et dans des conditions de travail équitables. Nous achetons aussi nos matières premières auprès de sources durables, en évitant les régions minières à problèmes, comme pour notre soudure certifiée Fair. Tous nos fournisseurs s’engagent à respecter nos exigences strictes en matière de commerce équitable, inscrites dans un code de conduite qui impose des pratiques équitables et durables.

Des collaborations équitables et artistiques : la tradition rencontre la création

Nous sommes très fiers de nos Artisan Editions. Ce sont des créations réalisées en collaboration avec des artisans africains, qui expriment la richesse culturelle et la créativité de la région. Ces éditions ne sont pas seulement de belles œuvres d’art : elles soutiennent aussi la scène artistique locale. Les Artisan Editions naissent en étroite collaboration avec des artistes locaux, comme Maxwell, maître de l’art du fil de fer et des perles, qui crée les anses colorées de notre Beadwork Edition.

Équitable pour la communauté locale : une lueur d’espoir

Notre engagement ne s’arrête pas à la fabrication de produits solaires. Grâce à des structures de prix adaptées et à des projets communautaires, nous veillons à ce que nos produits parviennent à celles et ceux qui en ont le plus besoin. Par diverses initiatives, comme le don de 200 lanternes solaires au People’s Pantry de notre quartier à Noël dernier, nous apportons aussi lumière et espoir aux communautés locales.

Un avenir équitable pour les générations futures : une promesse verte

Une activité durable, c’est aussi contribuer à ce que les générations futures aient une planète où il fait bon vivre. Avec les produits Sonnenglas, nous voulons faire un pas dans cette direction. Notre lumière solaire SOMO offre une alternative sans électricité du réseau aux éclairages conventionnels. Notre production mise elle aussi sur la durabilité à chaque étape, de l’utilisation de matériaux recyclés à l’installation de panneaux solaires sur le toit de notre fabrique.

Pourquoi choisir le commerce équitable

Faire du bien et en recevoir

En achetant des produits du commerce équitable, comme nos lumières solaires, tu soutiens des pratiques durables et des conditions de travail équitables. Tu n’investis pas seulement dans des produits solides et durables, mais aussi dans un monde meilleur et plus juste. Fais partie d’un mouvement pour un avenir plus lumineux, où l’action responsable, le bien-être humain et la préservation de l’environnement sont au cœur de tout. Faisons la différence ensemble !

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